Les nouveaux acteurs du lien dans les grandes transitions

Description

Face aux grandes transitions humaines, écologiques et sociétales, nous disposons aujourd’hui de connaissances, de données et de modèles toujours plus précis. Pourtant, les comportements ne changent pas à la hauteur des enjeux. Pourquoi résistons-nous, même lorsque nous savons ? Pourquoi attendons-nous parfois que les autres agissent en premier ? Et comment transformer cette résistance en capacité d’action collective ?

Dans ce contexte, quel rôle les coachs professionnels peuvent-ils réellement jouer ? Leur expertise du comportement et du changement peut-elle dépasser l’accompagnement individuel et le seul monde de l’entreprise ? Comment relier performance individuelle et résilience collective, développement personnel et transformation systémique, enjeux économiques et écologiques ?

À travers son expérience de « marginal sécant », Fabrice Manier nous invitera à croiser des univers qui dialoguent encore trop peu et à explorer une question centrale : les coachs peuvent-ils devenir de nouveaux acteurs du lien au service des grandes transitions humaines ?

Orateur : Fabrice Manier

Certaines trajectoires professionnelles se construisent au cœur d’un métier. D’autres prennent leur sens à la croisée de plusieurs mondes. Depuis vingt ans, Fabrice Manier fait précisément de ces croisements son terrain d’action.

Ancien président d’EMCC France, aujourd’hui président du SIMACS et coordinateur du groupe des acteurs économiques de l’Alliance GIECO, Fabrice Manier œuvre à faire du coaching une pratique à fort impact sociétal, avec et au-delà du monde de l’entreprise. Coach, superviseur, mentor et formateur, il compte parmi les quelque 120 professionnels dans le monde titulaires de l’accréditation EIA Master Practitioner d’EMCC Global.

Sa boussole : mettre la tête, le cœur et le corps en cohérence, afin de recréer du lien là où les grandes transitions humaines l’exigent.