« TOMORROW COACH » — Formation certifiante de coaching, niveau 2

Le contexte

Au milieu d’un environnement professionnel en perpétuelle mutation, l’un des principaux enjeux pour le dirigeant, le leader ou le chef d’équipe est de pouvoir accompagner les équipes et l’organisation à travers des transitions pérennes. Le business coaching devient alors un stimulant pour le potentiel de chacun, un booster de performances individuelles et collectives, un catalyseur de croissance durable.

Le coaching est le trait d’union du mot « peut-être ».

Ce que le niveau 2 ajoute

Au niveau 1, vous avez appris à conduire un entretien de coaching : tenir un cadre, écouter, questionner, structurer un objectif. « TOMORROW COACH » ne vous en donne pas seulement une version augmentée. Il change d’échelle et de profondeur.

D’échelle, parce qu’on ne coache plus seulement une personne mais un collectif — ses dynamiques, ses rôles, ses zones de non-dit, ses dysfonctionnements. De profondeur, parce qu’on cesse de travailler au niveau des comportements pour aller vers les motivations, les schémas identitaires et les mécanismes cérébraux qui les gouvernent. Et de posture, parce que c’est ici que la présence du coach devient elle-même l’instrument du travail.

À qui ce niveau 2 s’adresse

• Aux participants ayant achevé « COACH NOW » ou un premier cycle de formation au coaching équivalent.
• Aux coachs internes et externes en exercice qui veulent élargir leur pratique au coaching d’équipe et au coaching d’organisation.
• Aux managers, dirigeants et professionnels RH déjà formés aux fondamentaux, qui accompagnent des collectifs et non plus seulement des individus.
• Aux coachs qui préparent une certification ICF et cherchent les heures de coaching supervisé et le mentorat qu’elle exige.

Le format

• 7 journées en présentiel
• 20 heures de capsules digitales, à votre rythme
• 2 × 2 heures de coaching individuel
• 2 heures de supervision individuelle
• Supervision croisée entre pairs et groupes d’intervision entre les journées
• Certification en fin de programme, suivant les pré-requis d’ICF

Notre méthode pédagogique

• Des apports de connaissances immédiatement suivis de mises en situation.
• Des démonstrations effectuées en direct par les formateurs-coach certifiés ICF (MCC/PCC).
• Une combinaison d’autodiagnostic, d’échanges et de feedback en groupe.
• Des capsules digitales avec validation permanente des connaissances individuelles.
• Des exercices d’entraînement pratiques et intensifs pour appliquer et intégrer chaque concept.

Comme au niveau 1, chaque journée se clôt par un K.I.S.S. individuel (Keep – Increase – Start – Stop) et la journée suivante ouvre sur ce qui a été tenté/expérimenté entre-temps. À ce niveau, ce n’est plus un outil d’apprentissage : c’est la discipline réflexive attendue d’un praticien.

Contactez-nous

1. Infos-sessions toutes les semaines : https://www.eventbrite.com/o/pats-work-coaching-academy-95032945373
2. Agenda des formations : https://pats-work-coaching-academy.eu/agenda/
3. Parlons-en prochainement : 
   • Patrick Zacharis : +32 (0)498 26 00 50
   • Patrick Russo : +32 (0)476 43 73 48
   • Luc Blondiau : +32 (0)497 05 27 69

Cette formation est éligible aux subsides de la Région de Bruxelles-Capitale à destination des indépendants et des entreprises