Stéphanie van de Perre

Fondatrice de Growing Attitude, Stéphanie van de Perre est consultante, coach et formatrice spécialisée en gestion du stress, prévention du burn-out et qualité de vie au travail. Elle combine une solide expérience de management en entreprise, une formation continue en techniques d’accompagnement et plus de 10 années de pratique.

Son thème favori : la Qualité de vie au Travail dans l’optique de la performance durable. Elle apprécie être un catalyseur de développement en accompagnant des individus dans le développement de leurs compétences de leadership (savoir être et savoir-faire) et intervient là où la collaboration au sein d’une équipe n’est pas optimale. Elle accompagne en coaching les travailleurs qui ressentent des signaux de stress avancé et des personnes en burn-out afin de retrouver le meilleur équilibre.

Elle combine modèles et outils complémentaires reconnus, adopte une approche globale et multidisciplinaire. Accréditée Professional Certified Coach (PCC) par International Coach Federation, Stéphanie est certifiée pour les outils suivants : Programmation Neuro Linguistique (PNL), Analyse Transactionnelle, Mindfulness, Systémique, Neurocognitivisme. En outre, Stéphanie a terminé un master en qualité de vie au travail et prévention des risques psychosociaux. Elle est dans le comité organisateur de l’association de coachs spécialisés en stress et burn-out (VESB – ACSB) et fait partie du réseau IPBO (réseau professionnel de prévention du burn-out).

Elle coordonne actuellement la mise en place d’un programme de Qualité de Vie au Travail dans le secteur hospitalier.