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Jonathan englebert
Associate Certified Coach
J'ai une première partie carrière réussie dans des fonctions de cadre pendant douze ans. Mon parcours m'a conduit dans l'industrie plastique puis chez un négociant technique. J'avais commencé à me dédier à ce qui allait devenir plus tard ma mission: débloquer et révéler les potentiels humains des organisations. Mon engagement quotidien était centré sur le développement des talents et des équipes. Les aider à grandir, à être plus efficace. Cela me réussissait. J'ai alors décidé d'entamer des parcours intensifs de formations: en coaching d'équipe (2 écoles), Analyse Transactionnelle, PNL et systémique. Je mettais tous ces apprentissages au service de mes équipes. Les résultats étaient fantastiques en termes d'efficacité et de plaisir dans la collaboration, de relations avec les clients et, du volet financier (ebitda ⏫)
En octobre 2024, je décide alors de faire le grand saut. Je quitte mes fonctions de directeur et fonde Team Engineering. Un bureau de conseil dédié à faire évoluer les cultures et les pratiques managériales des organisations. Je développe par là des dynamiques collectives fondées sur l'autonomie et la confiance et renforce le leadership des dirigeants et du middle management.
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