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It's not too late to nominate an organisation for the ICF Belgium Prism Award!
To give you more time and comfort to finalise your nomination, we decided to extend the deadline until July 15.
Don't miss the opportunity to nominate an organisation for the very first ICF Belgium Prism Award!
Three steps to complete the nomination:
1. Download the nomination form;
2. Fill it in with your customer's CEO or HR director;
3. Copy the responses into our google form.
What's in it for your nominated client?
The ICF Belgium Prism Award is embedded in a prestigious, high-impact HR Awards ceremony: the HR Excellence Awards & Corporate HR Awards.
About 700 HR decision-makers and professionals will gather for a spectacular gala dinner and Award ceremony on Nov 14 2019.
The ICF Belgium Prism Award winner will be announced during this event which is a fantastic visibility and networking opportunity!
What's in it for you, the nominating coach?
1. Going through the process of filling the form with your coaching sponsor is a great way to reflect on the coaching program in place, define or measure the Return on Investment and the Return on Expectations.
2. Contributing to the enhanced visibility of your client on the national scene will in turn strengthen your visibility within the organisation you're working with.
3. By doing so, you promote professional coaching and the high quality standard of ICF. This helps you and your profession, together we stand out from other coaches!
Il n'est pas trop tard pour nommer une organisation pour l'ICF Belgium Prism Award !
Pour vous donner le temps et que vous puissiez finaliser le dossier à votre aise nous avons décidé de prolonger la date limite jusqu'au 15 juillet.
Ne ratez pas cette opportunité de nommer une organisation pour le tout premier ICF Belgium Prism Award!
Trois étapes pour compléter la nomination :
1. Téléchargez le formulaire candidature ;
2. Remplissez-le avec le CEO ou le DRH de votre client ;
3. Copiez les réponses dans notre formulaire google.
Quels sont les avantages pour votre client nommé ?
L'ICF Belgium Prism Award fait partie intégrante d'une prestigieuse cérémonie de remise des HR Awards : les HR Excellence Awards & Corporate HR Awards.
Environ 700 décideurs et professionnels RH se réuniront pour un dîner de gala et une cérémonie de remise des prix spectaculaires le 14 novembre 2019.
Le lauréat du prix Prism Award d'ICF Belgique sera annoncé lors de cet événement qui est une occasion fantastique de visibilité et de réseautage !
Quel sont les avantages pour vous, le coach?
1. Compléter la candidature avec votre sponsor est une excellente façon de réfléchir sur le programme de coaching en place, de définir ou de mesurer le Retour sur Investissement et le Retour sur les Attentes.
2. Contribuer à l'amélioration de la visibilité de votre client sur la scène nationale renforcera à son tour votre visibilité au sein de l'organisationavec laquelle vous travaillez.
3. Ce faisant, vous contribuez à l'image du coaching professionnel et les standards de qualité d'ICF. Cela vous aide ainsi que votre profession, ensemble, nous nous démarquons des autres coachs!
Het is nog niet te laat om een organisatie voor te dragen voor de ICF Belgium Prism Award!
Om u meer tijd en comfort te geven om uw nominatie af te ronden, hebben we besloten om de deadline tot 15 juli te verlengen.
Mis deze kans niet om een organisatie voor te dragen voor de allereerste ICF Belgium Prism Award!
Drie stappen om de nominatie te voltooien:
1. Download het nominatieformulier;
2. Vul het in met de CEO of HR-directeur van uw klant;
3. Kopieer de antwoorden in ons Google-formulier.
Wat zit er in voor uw genomineerde klant?
De ICF Belgium Prism Award is ingebed in een prestigieuze, high-impact HR Awards-uitreiking: de HR Excellence Awards & Corporate HR Awards.
Ongeveer 700 HR-beslissers en professionals komen samen voor een spectaculair galadiner en prijsuitreiking op 14 november 2019.
De winnaar van de ICF Belgium Prism Award zal bekend gemaakt worden tijdens dit evenement, wat een fantastische zichtbaarheid en netwerkmogelijkheid is!
Wat zit er in voor u als coach?
1. Het invullen van het formulier met uw coachingsponsor is een geweldige manier om na te denken over het coachingstraject, de Return on Investment en de Return on Expectations te definiëren of te meten.
2. Door bij te dragen tot een grotere zichtbaarheid van uw klant op het nationale toneel zal uw zichtbaarheid binnen de organisatie worden versterkt.
3. Op die manier draagt u bij aan het imago van professionele coaching en de hoge kwaliteitsstandaard van ICF. Dit helpt u en uw beroep, samen onderscheiden wij ons van andere coaches!