Il y a des rencontres qui marquent.

Celles où l’on sent tout de suite, comme un soupir qui vient du coeur : on parle le même langage.

C’est exactement ce que j’ai vécu en janvier 2024 , au 1er Congrès du Coaching Francophone à Lille.

Je m’étais inscrite à un atelier animé par un duo père-fils venu du Canada : Daniel Renaud et Gabriel Renaud de Hubu.

Ils présentaient des jeux qu’ils avaient imaginés pour renforcer les liens dans les équipes.

Dès la première phrase — “ HUBU vient de Ubuntu : je suis parce-que nous sommes”— j’ai compris.

On était alignés. En profondeur.
Sur le sens, sur l'humain, sur la façon d'amener le collectif ailleurs.

Leur accent canadien m’a fait sourire.
Leurs jeux m’ont touchée.

Ils avaient imaginé des outils pour générer une connexion vraie, fluide et joyeuse.
Et j’ai été bluffée par ce qu’ils déclenchaient :  de la profondeur, du plaisir, de la clarté, du lien.

Et puis l’histoire a continué.

J’ai remporté un concours durant le congrès, qui m’a permis d’être formée à l’un de leurs jeux puissants, Alibelo.

Et puis quelque temps plus tard, j’ai eu la chance d’être invitée à tester en primeur leur nouvel outil : l’indice de cohésion d’équipe (ICE) — un outil comportemental innovant qui permet de mesurer la qualité de la cohésion au sein d’un collectif.

J’ai su tout de suite que c’était une pépite.
Et qu’il fallait en faire quelque chose de grand.

Aujourd’hui, cet indice est devenu le socle du programme YOU ROCK !  que nous avons co-créé avec Ingrid Vanhoutte ✨.
Un programme qui nous ressemble, et qui fait vibrer le collectif comme jamais.

Alors aujourd’hui, j’ai juste envie de dire un immense merci à toute l’équipe Hubu : pour leur ouverture, leur créativité, leur joie et leur confiance.

Et merci à l'univers de m’avoir menée jusqu’à eux